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12博手机登录:连续三年被评为宁波市优秀县市区人才工作
时间:2022/1/12 11:11:02 作者: 来源: 阅读:29 评论:0内容摘要:建设1个浙江省省级工业工程师协同创新中心,建设宁波市海曙区优秀工程师管理平台,启动“一图三表”。,工程技术人员总人数和质量在区域内位居浙江省和宁波市前列,专业技术人员数量已达9万人……这是宁波市海曙区未来“工程友好区”建设的剪影。1月11日,在宁波市海曙区“工程师友好区”专题会议上,全省首个区级工程师服务中心正式揭牌成...建设1个浙江省省级工业工程师协同创新中心,建设宁波市海曙区优秀工程师管理平台,启动“一图三表”。,工程技术人员总人数和质量在区域内位居浙江省和宁波市前列,专业技术人员数量已达9万人……
这是宁波市海曙区未来“工程友好区”建设的剪影。
1月11日,在宁波市海曙区“工程师友好区”专题会议上,全省首个区级工程师服务中心正式揭牌成立,向全球工程师发出“求购令”。
海曙区作为宁波的中心城区和对外门户,近年来,海曙区依托完善的现代产业体系、深厚的历史文化底蕴、高效的交通网络,持续迭代升级“百创汇海”计划,加快打造高层次平台和集聚区。高级人才。截至目前,集聚了以工业工程师为代表的各类人才25万余人,国家级领军人才105人,浙江省、宁波市领军人才215人,国家级、浙江省、12博手机登录,宁波市入选人才数量。以几何级数逐年增长,连续三年被评为宁波市优秀县市区人才工作。
放眼当下,各地的人才竞争正如火如火,越来越多的人才正在放松“一线城市综合体”,不再局限于“北京、上海、广州”。随着许多城市出台的优惠政策,“留住人才的战争”正在加剧。
为了为国内外优秀工程师创新创业提供“最佳栖息地”,海曙区率先发布了《建设高水平工程师团队十五项措施》。
入选“百创汇海”项目组,提供“五大千万”资金支持,如项目资金、资金引进、建校人才引进、信用贷款、成长激励等;全职引进企业高层次高层次工程师,直接对项目进行最终评估;推出五种“赛马”机制,包括名单、名单、名单、比赛名单、奖项名单,克服“卡脖子”问题……海曙区为工程师的发展奠定了肥沃的土壤,点燃了区域的高质量发展之火。新引擎。
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